Πλήττει όχι μόνο τα δικαιώματα των εργαζομένων στο δημόσιο αλλά και την ίδια τη δημοκρατία
Η κυβέρνηση της διαφθοράς και των σκανδάλων προωθεί προς ψήφιση μέχρι το τέλος Ιουλίου νέο πειθαρχικό δίκαιο για τους εργαζόμενους στο δημόσιο. Ένα πειθαρχικό δίκαιο περαιτέρω καταπάτησης εργασιακών δικαιωμάτων, καταστρατήγησης της δημοκρατίας, χτυπήματος της συνδικαλιστικής δράσης και επιβολής του φόβου και της τρομοκρατίας μέσα στους εργασιακούς χώρους.
Το νέο αυτό πειθαρχικό:
– Αυστηροποιεί τις ποινές (πρόστιμο μέχρι και 30.000 ευρώ, δυσμενής μετάθεση κ.λπ.) και προσθέτει αδικήματα για τα οποία μπορεί να επιβληθεί η ποινή της απόλυσης, όπως π.χ. η άρνηση της αξιολόγησης. Το μέτρο αυτό είναι ευθεία βολή κυρίως ενάντια στους εκπαιδευτικούς –το είχε προαναγγείλει ο ίδιος ο πρωθυπουργός–, οι οποίοι συνεχίζουν αποφασιστικά την αντίστασή τους κατά του νέου επιθεωρητισμού.Φαίνεται ότι η κυβέρνηση ζορίζεται τόσο πολύ με τον μαζικό αγώνα των εκπαιδευτικών ώστε η «άρνηση της αξιολόγησης» να θεωρείται αδίκημα ισάξιο με πράξεις κατά της γενετήσιας ελευθερίας και να οδηγεί στην οριστική παύση!
– Βαφτίζει ως πειθαρχικά παραπτώματα ενέργειες που έχουν σχέση με την κοινωνική, πολιτική και συνδικαλιστική δράση των εργαζομένων – και όχι μόνο με τη συμπεριφορά στον χώρο εργασίας. Έτσι, μια καταδίκη έξι μηνών με αναστολή, που μπορεί να προκύψει από προσωπικές διαφορές ή από τη συμμετοχή σε ένα συλλαλητήριο, οδηγεί αυτόματα σε αργία του υπαλλήλου!
– Αλλάζει τη σύνθεση των πειθαρχικών συμβουλίων, τα οποία πλέον θα αποτελούνται αποκλειστικά από μέλη του Νομικού Συμβουλίου του κράτους, διώχνει δηλαδή τους αιρετούς εκπροσώπους των εργαζομένων αλλά και τους δικαστές. Με αυτόν τον τρόπο υπονομεύεται η αρχή της αμεροληψίας, θεμέλιο της οποίας αποτελεί η πολυφωνία στη σύνθεση των συμβουλίων. Με την ελεγχόμενη από την κυβέρνηση σύνθεσή τους εξασφαλίζονται οι αποφάσεις που αυτή επιθυμεί!
– Καταργεί τις ενστάσεις στις πειθαρχικές αποφάσεις και προβλέπει μόνο δικαστικές προσφυγές κατά των αποφάσεων –και όχι για όλες τις περιπτώσεις–, προωθεί τις τηλεδιασκέψεις (!) για τη διεξαγωγή των πειθαρχικών –προκειμένου να αποφευχθούν τυχόν συλλογικές διαμαρτυρίες–, προωθεί επίσης το ψηφιακό φακέλωμα, τις fast track διαδικασίες κ.λπ.
Πρόκειται για άκρως αντιδραστικές και αυταρχικές αλλαγές, με στόχο την πλήρη φίμωση των εργαζομένων που αντιδρούν στην αντεργατική πολιτική και τη διάλυση των δημόσιων υπηρεσιών. Στον χώρο της εκπαίδευσης υπάρχουν πάμπολλα περιστατικά με εκπαιδευτικούς να παραπέμπονται σωρηδόν στα πειθαρχικά επειδή άσκησαν κριτική δημοσίως για τις ελλείψεις σε εκπαιδευτικό προσωπικό ή δρουν σύμφωνα με τις αποφάσεις των σωματείων τους ενάντια στην «αξιολόγηση».
Η κυβέρνηση ισχυρίζεται ότι έτσι θα αντιμετωπιστεί η διαφθορά στο δημόσιο. Οι περισσότερες όμως υποθέσεις κακοδιαχείρισης ή διαφθοράς αφορούν ανώτερα διοικητικά στελέχη και όχι απλούς εργαζόμενους. Το υπάρχον θεσμικό πλαίσιο αρκεί για να τιμωρηθούν σοβαρά οι επίορκοι, δεν χρειάζεται νέο πειθαρχικό δίκαιο για αυτό. Αντιθέτως οι αλλαγές δίνουν μεγαλύτερη ευχέρεια στις αυθαιρεσίες της διοίκησης. Οι υπηρεσίες του δημοσίου όχι μόνο δεν θα βελτιωθούν για τους πολίτες, αλλά θα γίνουν χειρότερες. Δεν είναι τυχαίο ότι κόπτονται για τη στελέχωση των πειθαρχικών συμβουλίων και την ίδια στιγμή αφήνουν νευραλγικές υπηρεσίες, όπως τα νοσοκομεία και τα σχολεία, χωρίς προσωπικό.
Η κυβέρνηση δεν ενδιαφέρεται για τη βελτίωση των δημόσιων υπηρεσιών, αλλά για το πώς θα απολύσει δημοσίους υπαλλήλους ώστε να παραδώσει και τους υπόλοιπους τομείς του δημοσίου στο κεφάλαιο. Γι’ αυτό ακριβώς προωθεί παράλληλα την αξιολόγηση-πειθάρχηση και σχεδιάζει την άρση της μονιμότητας.
Τα μέτρα αυτά αποδεικνύουν για μια ακόμα φορά το μίσος της νεοφιλελεύθερης ακροδεξιάς κυβέρνησης Μητσοτάκη για τα εργασιακά και όλα τα συλλογικά δικαιώματα, τη συνδικαλιστική δράση και τις θεμελιώδεις αρχές της δημοκρατίας. Και αποτελούν κίνδυνο για όλη την εργαζόμενη κοινωνία. Ο πόλεμος που έχει κηρύξει η συμμορία του Μητσοτάκη στους εργαζόμενους, στην κοινωνία, στη δημοκρατία δεν πρέπει να μείνει και δεν θα μείνει αναπάντητος.
Μ. Σάκος