Πρόσφατη έρευνα (της Manpower) μιλάει για μεγάλη έλλειψη εξειδικευμένων εργαζόμενων στη χώρα μας. Το βασικό στοιχείο που χρησιμοποιούν αυτές οι έρευνες είναι οι αναφορές των ίδιων των εργοδοτών και των διευθυντών τους. Όμως, το ότι ζητούν εξειδικευμένους εργαζόμενους και δεν βρίσκουν σημαίνει ότι αντικειμενικά δεν υπάρχουν; Μήπως δεν είναι διατεθειμένοι να πληρώσουν ανάλογα και να εξασφαλίσουν τις κατάλληλες εργασιακές συνθήκες;
Τα τμήματα μηχανικών, ειδικών της πληροφορικής κ.ά. των ελληνικών πανεπιστημίων και υψηλό επίπεδο έχουν και πολλούς πτυχιούχους βγάζουν. Όμως, η αγορά εργασίας, όπως την έχουν διαμορφώσει εργοδοσία και κυβερνήσεις μετά τα Μνημόνια, αποθαρρύνει τα νέα παιδιά. Με αποτέλεσμα είτε να αναζητούν επαγγελματικές ευκαιρίες στο εξωτερικό, είτε –κλασικό στην Ελλάδα– να κοιτάζουν ν’ ανοίξουν κάποια δική τους δουλειά.
Ωστόσο, αντικειμενικά πρόβλημα υπάρχει. Όταν η εγχώρια άρχουσα τάξη και το πολιτικό της προσωπικό εδώ και δεκαετίες υποστηρίζουν σθεναρά την τουριστική μονοκαλλιέργεια, τις παρασιτικές υπηρεσίες με το γρήγορο κέρδος, την εισαγωγή φθηνών εργατικών χεριών από ασιατικές χώρες κ.ο.κ., δεν είναι δυνατόν αυτό να μην έχει μια τεράστια αρνητική επίπτωση στο τεχνικό και μορφωτικό επίπεδο της χώρας. Μόνοι τους δηλαδή τα έκαναν έτσι τα πράγματα, και τώρα, ακόμα και αν θέλουν να τα αλλάξουν (που αμφιβάλλουμε), αυτό δεν θα γίνει ούτε εύκολα ούτε γρήγορα.
Α.Α.
