Δημοσιεύουμε τα σημαντικότερα αποσπάσματα από ανακοίνωση που λάβαμε από το Δίκτυο Εργαζομένων στους ΟΤΑ.
 |
Η πρώτη
επιτυχημένη γενική απεργία έδειξε ότι υπάρχουν δυνατότητες
για αποφασιστική αναμέτρηση με την αντεργατική πολιτική· χρειάζεται οργάνωση, ενότητα, τόλμη, αναζωογόνηση των συνδικάτων μας, και επίσης να προτάξουμε τις κατάλληλες διεκδικήσεις και μορφές πάλης |
Με σύνθημα «Είμαστε εργαζόμενοι και
όχι ωφελούμενοι», εργαζόμενοι στο πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ συγκεντρώθηκαν
την Πέμπτη 19 Σεπτεμβρίου στη 1 μ.μ. έξω από το υπουργείο Εργασίας.
…Η Γενική Γραμματέας του υπουργείου σε κάθε
αίτημα των εργαζομένων ήταν αρνητική. Ένα «όχι σε όλα» ήταν η απάντησή της. «ΘΑ
δούμε ΑΝ θα δοθεί το πολύ δίμηνη παράταση». Την ίδια στιγμή διατίθενται
εκατομμύρια ευρώ στα ιδιωτικά ΚΕΚ για τη λεγόμενη «κατάρτιση». Αποκαλυπτική
ήταν η Γενική Γραμματέας για το τι ετοιμάζουν για τα νέα προγράμματα. «Θα
αλλάξουν μορφή» είπε, «στα νέα προγράμματα ΔΕΝ θα μπορούν να πάρουν μέρος όσοι
έχουν συμμετάσχει μέχρι σήμερα»!
…Οι 30.000 εργαζόμενοι –και όχι «ωφελούμενοι»– καλύπτουμε καθημερινές ανάγκες στους
ΟΤΑ. Θα μας απολύσουν ενώ κυβέρνηση
και δήμαρχοι γνωρίζουν ότι οι υπηρεσίες των δήμων θα μείνουν χωρίς
εργαζόμενους, δεν θα μπορούν να λειτουργήσουν και να παρέχουν υπηρεσίες στους
πολίτες.
…Είναι γνωστό ότι τα προγράμματα αυτά εφαρμόζονται
κατά παρέκκλιση της εργατικής νομοθεσίας, βαφτίζοντας τους εργαζόμενους δήθεν ωφελουμένους
των προγραμμάτων. Έχουν ως στόχο την παραπέρα ελαστική και φτηνή εργασία στον
δημόσιο τομέα, καταπατώντας όλα τα εργατικά δικαιώματα που έχουν
κατακτηθεί με αγώνες και θυσίες. Δεν εφαρμόζεται η κλαδική σύμβαση, δεν
καταβάλλεται ανθυγιεινό επίδομα σε εργαζόμενους όπως αυτοί στην καθαριότητα των
δήμων, δεν αναγνωρίζεται προϋπηρεσία, ειδικότητα κ.λπ.
Απαιτούμε
ΤΩΡΑ:
- Καμιά απόλυση.
- Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για τις ανάγκες των υπηρεσιών των ΟΤΑ. Η μόνιμη και σταθερή εργασία με αξιοπρεπή μισθό είναι δικαίωμα όλων.
- Ίση αμοιβή και ίσα δικαιώματα για όλους.
- Εφαρμογή του μισθολογίου και της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας των εργαζομένων στους ΟΤΑ. Καταβολή επιδομάτων – οικογενειακού, τριετίας, σπουδών.
- Ανθυγιεινό επίδομα σε όσους εργάζονται σε ανθυγιεινές εργασίες. Εφαρμογή των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας.
- Καταβολή του επιδόματος ανεργίας σε όλους τους εργαζόμενους μετά το τέλος του προγράμματος για όλο το διάστημα της ανεργίας.
- Δωρεάν μετακίνηση με τα Μ.Μ. Μεταφοράς όσο διαρκεί το πρόγραμμα.
Συνάδελφοι,
το δίκιο είναι με το μέρος μας!
Για τα
λιγοστά αλλά ουσιαστικά δικαιώματα που κερδίσαμε από το 2013 που ξεκίνησαν αυτά
τα προγράμματα χρειάστηκε να καταβληθεί μεγάλη και συλλογική προσπάθεια από
συνδικάτα και εργαζόμενους. Αγωνιστικά
και πιο συντονισμένα μπορούμε να καταφέρουμε περισσότερα.
